En la charla de TED de Piyachart Phiromswad, un economista especializado en el envejecimiento de la población en países en desarrollo, destacó que para el año 2050 se prevé que más de 2000 millones de personas tendrán más de 60 años, la mayoría de ellos en países con bajos y medianos ingresos. En un mundo donde se considera comúnmente que las personas mayores no necesitan o no deben trabajar, el orador planteó el riesgo de caer en una «espiral negativa de envejecimiento» si no se abordan los desafíos actuales.
El economista propuso una solución innovadora: las tecnologías de empleo senior. Estas tecnologías buscan eliminar las barreras físicas y cognitivas que enfrentan los trabajadores mayores, permitiéndoles seguir contribuyendo de manera significativa en el mercado laboral. Phiromswad describió dos categorías principales de estas tecnologías: las de aumento físico y las de aumento cognitivo. Las primeras incluyen dispositivos como exoesqueletos y robots colaborativos que pueden ayudar a compensar la disminución de habilidades físicas, mientras que las segundas se centran en el uso de la inteligencia artificial para mejorar la capacidad cognitiva de los trabajadores senior.
Además de abordar las barreras físicas y cognitivas, el economista resaltó la importancia de cambiar las creencias ageistas en la sociedad. Estas creencias limitan las oportunidades laborales de las personas mayores al asumir que son menos productivas que los trabajadores más jóvenes. Phiromswad enfatizó que las tecnologías de empleo senior pueden contribuir a desafiar y reducir estas percepciones negativas, allanando el camino para una «espiral positiva de envejecimiento».
Tomado de: https://youtu.be/B8dBA3klR0o?si=njpoZE4b33lnuD6Y
